Representantes de la Junta de Castilla y León han visitado a los siete empleados con discapacidad que trabajan en el Centro Especial de Empleo Europac Integra, en Dueñas (Palencia). Para fomentar este tipo de trabajo, la Consejería de Economía y Empleo ha concedido al Grupo Europac 46.679 euros en 2012 y 2013. Esta subvención obedece a una de las prioridades de la Junta: la integración laboral de las personas con discapacidad.
2 de diciembre de 2013
Castilla y León |
Delegación Territorial de Palencia
El delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Palencia, Luis Domingo González; el gerente territorial de Servicios Sociales, Eduardo García, y el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Miguel Meléndez, han visitado esta mañana el Centro Especial de Empleo Europac Integra. Pertenece al Grupo Europac, multinacional dedicada a la fabricación de envases de papel y cartón, con sede en Dueñas (Palencia).
Los representantes de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Palencia han acompañado a los siete empleados con algún tipo de discapacidad que trabajan en dicho Centro Especial de Empleo (CEE). Se han interesado personalmente por sus tareas diarias, relacionadas con los manipulados, la gestión de residuos y la logística.
Estos trabajos son realizados por dos personas con discapacidad física (discapacidad permanente o total), otras dos personas con discapacidad física y sensorial, dos empleados con discapacidad psíquica o sensorial y un empleado con discapacidad psíquica y sensorial.
Doble política de la Junta para facilitar el acceso laboral a los discapacitados
La Junta de Castilla y León se preocupa especialmente por impulsar el desarrollo de actividades como las descritas, ya que la integración laboral de las personas con discapacidad es una de las prioridades del Gobierno regional. Dos son las herramientas que la Junta aplica para lograr este objetivo. Por una parte, concede incentivos económicos para fomentar este tipo de empleo, mediante la subvención del 50 % de los salarios y, por otra, reserva el 6,5 % del importe total de los contratos de la Administración autonómica para los CEE. Herramienta esta última promovida por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. Para manejar ambas herramientas la Junta se sirve de los CEE.
El caso que nos ocupa, el del Grupo Europac, se encuentra dentro de la línea de subvenciones a los gastos de personal que destina la Consejería de Economía y Empleo. En concreto, ha apoyado económicamente al Centro Especial de Empleo Europac Integra con 46.679 euros, durante los años 2012 y 2013.
Centros Especiales de Empleo (CEE)
Los CEE son instituciones de integración laboral y se consideran elementos básicos integradores de las personas con discapacidad en el denominado mundo ordinario de trabajo. Su objetivo principal es realizar un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones del mercado y teniendo como finalidad asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores con discapacidad. La plantilla de estos centros tiene que estar formada ,al menos en un 70 %, por personas con discapacidad con una reducción de un 33 % de su capacidad para el trabajo, como mínimo. Tal es el caso de Europac Integra.
Grupo Europac
El Grupo Europac (Papeles y Cartones de Europa, S.A.) es una compañía presente en todos los sectores de la industria del papel y el cartón para embalaje. Su modelo de negocio abarca desde la gestión integral de residuos y la explotación forestal hasta la producción de planchas de cartón y cajas como producto final o la producción de energía. Actualmente el negocio, con sede en Dueñas (Palencia), se extiende por España, Portugal, Francia y Marruecos, con más de 30 centros de producción.
Esta internacionalización le ha permitido seguir creciendo, incluso, en tiempos de crisis, hasta llegar a duplicar las ventas en el periodo 2007-2011. Actualmente su volumen de negocio supera los 1.000 millones de euros, lo que le sitúa en los primeros puestos de las 5.000 mayores empresas de Castilla y León, según el ranking de la revista ‘Castilla y León Económica’.
Con respecto al número total de empleados del Grupo Europac, ha aumentado exponencialmente en los 15 años que la empresa funciona como holding, pasando de 351 empleados directos en 1995 a más de 2.300 trabajadores en la actualidad.
El proceso de expansión dio comienzo en 1995 con la fusión y ordenación de las empresas que constituyeron el Grupo Europac en ese mismo ejercicio. Tres años más tarde, cuando los títulos de la compañía comenzaron a cotizar en Bolsa, se puso en marcha el plan que ha situado a la empresa palentina como una de las firmas europeas de referencia dentro del sector de la producción de papel y cartón para embalaje.
