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SACYL aclara de manera definitiva la regulación del disfrute de días compensatorios

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La Gerencia Regional de Salud ha presentado hoy a los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad la propuesta de nueva redacción del artículo 3 del Decreto 61/2005 sobre jornada laboral y horario, de forma que el cómputo anual de horas sea el mismo para todos los trabajadores de SACYL, al igual que los demás empleados de la Junta de Castilla y León, aclarando definitivamente el disfrute de los días compensatorios.

22 de enero de 2010

Castilla y León | Consejería de Sanidad

Con esta nueva redacción SACYL busca clarificar la situación ambigua en cuanto a jornada que se vive actualmente en las distintas provincias, ambigüedad que se manifiesta en sentencias a favor y en contra de la normativa, con la consecuencia de que el disfrute de los días de jornada es distinto según la provincia en la que se trabaje, lo que genera grandes agravios entre los empleados de SACYL.

La nueva redacción de la normativa no resta a los profesionales de SACYL ningún derecho ya reconocido en la redacción actual. Todo lo contrario: se trata de clarificar su aplicación, pues con la nueva redacción queda claro que en el turno fijo diurno se darán tantos días de compensación como sábados que caigan en festivo, ya que el del turno rotatorio ya los tiene incluidos y ponderados en su calendario laboral anual.

Además, en la normativa actual, si coinciden en sábado 3 o más festivos sólo se compensa al trabajador con dos días de asuntos particulares. Con la nueva redacción hoy presentada, dicho personal, al igual que todos los empleados públicos de la Junta de Castilla y León, sabe que se le va a compensar con tantos días de permiso como festivos caigan en sábado (por ejemplo, este año en Salamanca y Soria habría, con la nueva normativa, 3 días de compensación en vez de dos).