La Junta amparó en la Casa de Acogida de Palencia a 5 mujeres, el Servicio de Atención Psicológica atendió a 65 y el de Asesoramiento Jurídico a 62, en 2010

5 de octubre de 2011

Castilla y León | Delegación Territorial de Palencia

La incorporación de la mujer al mercado de trabajo y, en particular, de las mujeres con especiales dificultades como son las víctimas de violencia de género, es una de las prioridades de la Junta de Castilla y León.

Para alcanzar ese objetivo, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León se propone fomentar la colaboración de las empresas que optan por dar una oportunidad a esas mujeres a través del Plan Dike.
El Plan Dike es un programa de la Junta de Castilla y León encaminado a la incorporación de las mujeres víctimas de violencia de género a un puesto de trabajo, e integra las siguientes actuaciones: la sensibilización y la colaboración empresarial; y el apoyo a las mujeres en su proceso de incorporación al mundo laboral.
En este sentido, las mujeres víctimas de violencia de género que busquen su inserción laboral, pueden solicitar acogerse al Plan Dike a través de las Sección de Mujer del Departamento Territorial de Familia e Igualdad de Oportunidades. La Junta de Castilla y León ofrece a estas mujeres un servicio de atención centrado en los siguientes aspectos:
· Valoración del perfil social y laboral para trabajar; itinerarios de inserción individualizados.
· Derivación de las candidatas idóneas a los puestos ofertados por las empresas.
· Información sobre los programas de apoyo y lucha contra la violencia hacia la mujer.
· Formación retribuida para la inserción laboral.
· Asesoramiento durante la vigencia del contrato laboral y seguimiento con posterioridad.
PLAN DIKE EN LA PROVINCIA DE PALENCIADesde el año 2004, ya han sido un total de 279 mujeres las que se han adscrito al Plan Dike en la provincia de Palencia. Este año, son 29 mujeres las que han demandado un contrato en dicho Plan, de las cuales 18 han sido contratadas (3 de ellas con dos contratos), siendo 15 españolas y 3 extranjeras. En total, se han firmado20 contratos, de los cuales 18 han sido temporales y 2 indefinidos. De estos contratos, seis han sido a jornada completa y el resto a tiempo parcial.
Estas mujeres han sido contratadas en cinco empresas diferentes, dentro del sector de la limpieza (14), del sector de la hostelería (2), del sector de la alimentación (2) y de los Servicios Sociales (1). El importe de la subvención concedida a las empresas por parte de la Junta de Castilla y León ha ascendido de 37.543,16 euros.

PROGRAMAS DE ATENCIÓN A LA MUJERAdemás del Plan Dike, Programa Especial de Empleo de la Junta de Castilla y León dirigido a laincorporación de las mujeres víctimas de violencia de género al mercado laboral, cualquier mujer cuenta con un Servicio de Información Telefónico gratuito y confidencial (900 333 888), atendido por profesionales del derecho y la psicología, que permite resolver de manera inmediata las dudas y problemas de las mujeres de Castilla y León. Este servicio presta información y asesoramiento jurídico, y una atención específica a las mujeres víctimas de violencia de género.
Además, puede asesorarse en la Dirección General de la Mujer, que es el Organismo de Igualdad de la Junta de Castilla y León encargado de impulsar medidas para erradicar la discriminación por razón de sexo y de orientar el conjunto de las acciones de la Junta de Castilla y León en favor de la igualdad de oportunidades. Desde la Sección de Mujer se presta una atención integral a las mujeres: se coordinan los programas y ayudas existentes y las mujeres víctimas de malos tratos son informadas y derivadas hacia los recursos oportunos.
Por otro lado, los Centros de Acogida de la Red de Asistencia a la Mujer en Castilla y León ofrecen alojamiento, protección y atención específica a las mujeres víctimas de violencia, y a los menores a su cargo, que deban abandonar su hogar ante situaciones de violencia. Existen varios tipos de Centros de Acogida:
CENTROS DE EMERGENCIA: que prestan atención y alojamiento inmediato en situaciones de urgencia para las mujeres víctimas de malos tratos y los menores a su cargo. El ingreso se puede realizar las 24 horas del día, todos los días del año. En Castilla y León existen 4, Salamanca, Burgos, Valladolid y Ponferrada.
CASAS DE ACOGIDA Y PISOS TUTELADOS: en donde se presta alojamiento temporal para las mujeres y los menores a su cargo. Ofrecen además atención psicológica y asesoramiento laboral y jurídico. En Palencia la casa de acogida tiene capacidad para 8 personas en 3 grupos familiares y está adaptada para personas con discapacidad.Durante el año 2010 se han alojado en ella 5 mujeres, tres nacionales y dos extranjeras, y dos menores. La casa de acogida es propiedad del ayuntamiento de Palencia y financiada por la Junta de Castilla y León con 31.854 euros.

A través del Servicio de Atención Psicológica se realizan intervenciones psicológicas individualizadas directas a las mujeres y a los menores a su cargo, apoyándolas emocionalmente y promoviendo su autonomía personal y social. Durante el año 2010 se han atendido en el programa 61 mujeres y 4 menores. Se presta en colaboración con el colegio de Psicólogos, al igual que el programa Fénix, que presta atención psicológica a hombres que voluntariamente desean cambiar sus hábitos de comportamiento violento contra las mujeres, con el fin de eliminar las conductas de violencia física y psíquica contra éstas y preservar su integridad. En 2010 dos hombres están participando en el programa.
Las víctimas también pueden necesitar de un servicio de Asesoramiento jurídico. Es un servicio gratuito, de información y asesoramiento jurídico en todo tipo de materias que puedan ser de interés para las mujeres víctimas de violencia o de delitos contra la libertad sexual, permitiéndolas disponer de la información necesaria para conocer las consecuencias jurídicas de las decisiones que va a tomar. En 2010 se atendieron las consultas de62 mujeres. Se presta en colaboración con el colegio de Abogados.
La Administración Regional también concede ayudas económicas para aquellos supuestos en los que la mujer maltratada, debido a su edad, falta de preparación y circunstancias sociales, vaya a tener especiales dificultades para obtener un empleo, no participando por dicha causa en los programas de empleo establecidos para su inserción profesional, y no superar un límite de rentas. En 2010 dos mujeres en Palencia recibieron una ayuda económica para favorecer su autonomía tras salir de la casa de acogida de la Red de Asistencia a la Mujer en Castilla y León. En total la ayuda concedida ha ascendido a 5.000 euros.
Además, durante este año se han desarrollado programas y cursos de formación especializada en materia de violencia de género a Policía Local de Palencia (16 asistentes) y Abogados (27 asistentes), así como talleres de "Agentes para la prevención de la violencia de género en el medio rural" (en Baltanás, Aguilar de Campoo, Alar del Rey y Velilla del Río Carrión), con un total de 63 participantes.