- Suárez-Quiñones ha visitado en Valladolid este Centro Especial de Empleo de iniciativa social, que cuenta con 136 trabajadores, de los que 129 son personas con discapacidad
- ENSUMA desarrolla su actividad en cuatro centros de trabajo de Castilla y León y mantiene una oferta diversificada en ámbitos como limpieza profesional, servicios auxiliares, hostelería y catering, logística, jardinería o agricultura ecológica
- La Consejería ha destinado 2,7 millones de euros a programas mixtos de formación y empleo de Fundación INTRAS desde 2021, y ayudas a ENSUMA superan los 2 millones en los tres últimos ejercicios
19 de agosto de 2026
Castilla y León |
Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio
El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha visitado hoy en Valladolid ENSUMA Empleo Social, Centro Especial de Empleo promovido por Fundación INTRAS, donde ha podido conocer de primera mano la actividad que desarrolla esta entidad y su contribución a la inclusión laboral de las personas con discapacidad psicosocial.
El empleo constituye un factor esencial para favorecer la autonomía personal, la independencia económica, el desarrollo profesional y la participación plena de las personas con discapacidad. En este contexto, los Centros Especiales de Empleo desempeñan un papel relevante como instrumento de inserción laboral, al proporcionar entornos adaptados y apoyos especializados que facilitan tanto el acceso como el mantenimiento del empleo.
ENSUMA Empleo Social es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social, constituido en 2001 y calificado como tal por la Junta de Castilla y León en enero de 2002. Fundación INTRAS es titular del 100 % de su capital social y su finalidad principal es la creación y el mantenimiento de empleo para personas con discapacidad.
En la actualidad, ENSUMA cuenta con cuatro centros de trabajo en Castilla y León, situados en Zamora, Valladolid, Ávila y Burgos. A 31 de diciembre de 2025, su plantilla estaba integrada por 136 trabajadores, de los que 129 eran personas con discapacidad, lo que representa el 94,85 % del total.
Por provincias, Zamora concentra la mayor parte de la plantilla, con 77 trabajadores, 73 de ellos con discapacidad; Valladolid cuenta con 50 trabajadores, 47 de ellos con discapacidad; Ávila dispone de siete trabajadores, todos ellos con discapacidad, y Burgos cuenta con dos trabajadores con discapacidad.
Una actividad económica diversificada
ENSUMA desarrolla una actividad económica diversificada, con especial presencia en los servicios de limpieza profesional, los servicios auxiliares a empresas y la hostelería y el catering. Además, mantiene líneas de actividad vinculadas a la logística y el reparto, la jardinería, la agricultura ecológica, el comercio, las artes gráficas y la producción artesanal.
Esta diversificación permite generar oportunidades laborales en distintos ámbitos y favorecer la adquisición de experiencia profesional, competencias y habilidades que pueden facilitar, cuando resulta posible, la transición hacia el empleo ordinario.
Más de dos millones de euros en ayudas de la Dirección General de Economía Social y Autónomos
La Junta de Castilla y León, a través de la Dirección General de Economía Social y Autónomos, ha concedido a ENSUMA diferentes líneas de apoyo destinadas a financiar los costes salariales de trabajadores con discapacidad, complementar los costes salariales de personas con especiales dificultades de empleabilidad, financiar inversiones y apoyar las unidades de apoyo a la actividad profesional.
En concreto, las ayudas concedidas en 2024, 2025 y 2026 a los centros de ENSUMA de Ávila, Burgos, Valladolid y Zamora, junto con las correspondientes a la Dirección General de Economía Social, ascienden a más de 2 millones de euros.
Estas ayudas se articulan fundamentalmente a través de los programas DICECS, COMDICECS, DIPGEIS y las unidades de apoyo a la actividad profesional, instrumentos destinados a favorecer la creación y el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad y a facilitar su integración laboral.
Fundación INTRAS y la formación para el empleo
La colaboración de la Junta con Fundación INTRAS se extiende también al ámbito de la formación y el empleo. A través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL), la Fundación ha recibido ayudas para el desarrollo de programas mixtos de formación y empleo.
Desde 2021, estas ayudas han alcanzado un importe acumulado de 2.712.742,75 euros, con 244.818,91 euros en 2021; 82.063,13 euros en 2022; 558.423,63 euros en 2023; 742.553,24 euros en 2024; 355.075,15 euros en 2025 y 729.808,69 euros en 2026.
Además, entidades como ENSUMA desempeñan un papel fundamental como centros colaboradores y de inserción, al desarrollar itinerarios formativos y de acompañamiento orientados al empleo, adaptados a las capacidades y necesidades de cada persona. A través de estos itinerarios se facilita la incorporación y permanencia en el mercado laboral, al tiempo que se favorece la adquisición y acreditación de competencias profesionales. De este modo, ENSUMA actúa como un puente práctico hacia el empleo ordinario, generando oportunidades para que las personas participantes puedan avanzar progresivamente hacia una mayor autonomía y empleabilidad.
RAYAVIVA, empleo y economía social frente al reto demográfico
Durante la visita también se ha puesto de manifiesto la participación de Fundación INTRAS como socio líder del proyecto RAYAVIVA, una iniciativa de cooperación transfronteriza POCTEP que vincula repoblación, empleo y economía social.
El proyecto tiene como objetivos combatir de forma simultánea la despoblación rural, la falta de mano de obra en sectores estratégicos, el envejecimiento de la población y la escasez de oportunidades laborales en la Raya hispano-portuguesa, mediante actuaciones vinculadas a la economía social, el emprendimiento rural, el empleo en sectores estratégicos y la aplicación de la inteligencia artificial.
RAYAVIVA cuenta con un presupuesto total de 1,38 millones de euros, de los que 198.305 euros corresponden a la Dirección General de Economía Social y Autónomos, y dispone de una ayuda FEDER de 1,04 millones de euros, con una cofinanciación del 75 %.
La Junta de Castilla y León participa en el proyecto a través de la Gerencia de Servicios Sociales, el Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACyL) y la Dirección General de Economía Social y Autónomos, mientras que Fundación INTRAS ejerce como socio líder junto a otras entidades de Castilla y León y Portugal.
El proyecto representa un ejemplo de cómo la economía social y el empleo pueden contribuir a afrontar los retos demográficos y económicos de los territorios rurales, generando nuevas oportunidades profesionales y favoreciendo el arraigo de población.
La visita del consejero ha permitido conocer el funcionamiento de ENSUMA y poner en valor el trabajo que desarrollan los Centros Especiales de Empleo como instrumentos de inclusión laboral, generación de actividad económica y cohesión social, así como la colaboración entre las entidades sociales y las administraciones públicas para favorecer oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.
