- Los programas desarrollados en la provincia permiten combinar formación y experiencia laboral remunerada, con una cualificación profesional certificada, al tiempo que las entidades locales ejecutan actuaciones de mejora de los servicios y del entorno
- En San Andrés del Rabanedo, dos programas han permitido formar y emplear a 40 personas con una inversión de 572.896 euros en actividades de viveros, jardines, limpieza de edificios y locales
31 de agosto de 2026
Castilla y León |
Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio
El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha participado hoy en la clausura de los Programas Mixtos de Formación y Empleo desarrollados en el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, unas iniciativas que combinan la formación profesional de personas desempleadas con la adquisición de experiencia laboral y la ejecución de actuaciones de interés para los municipios.
Los Programas Mixtos de Formación y Empleo constituyen una herramienta consolidada de la Junta de Castilla y León para mejorar la cualificación de las personas desempleadas, facilitar su acceso al mercado laboral y contribuir al desarrollo económico y social de los municipios. Su modelo combina formación y práctica profesional remunerada bajo una premisa clara: aprender trabajando y trabajar aprendiendo.
En la provincia de León, la programación 2025-2026 ha permitido poner en marcha 47 programas dirigidos a 492 alumnos con la asistencia de 93 formadores, con una inversión de 10.154.596 euros. Estas iniciativas forman parte de una programación autonómica que en 2025 contó con una inversión histórica de más de 48 millones de euros, destinada a financiar 242 proyectos que han facilitado la contratación de más de 2.800 personas en situación de desempleo en el conjunto de Castilla y León.
Una política de empleo orientada a quienes más lo necesitan
Los Programas Mixtos de Formación y Empleo tienen también una importante dimensión social, al dirigirse especialmente a personas con mayores dificultades de inserción laboral, entre ellas mayores de 52 años, jóvenes menores de 30, desempleados de larga duración y personas en riesgo de exclusión.
Los participantes suscriben contratos de seis, nueve o doce meses, durante los cuales reciben el 100 % del salario mínimo interprofesional, junto con formación gratuita. De esta forma, el programa permite que las personas desempleadas obtengan simultáneamente una cualificación profesional y una experiencia laboral que mejore sus posibilidades de incorporación al mercado de trabajo.
Además de generar oportunidades de empleo y formación, estos programas permiten a los ayuntamientos desarrollar obras, mejorar servicios y actuar sobre espacios públicos y recursos de interés para los vecinos. De esta forma, la inversión en empleo se traduce también en una mejora directa de los municipios y de la calidad de vida de sus ciudadanos.
Dos programas en San Andrés del Rabanedo
En el caso de San Andrés del Rabanedo, durante 2026 se han desarrollado dos Programas Mixtos de Formación y Empleo que finalizan hoy y que han supuesto una inversión conjunta de 572.896,80 euros para la formación y empleo de 40 participantes.
El programa ‘San Andrés Verde 9’ ha contado con una inversión de 286.448,40 euros y ha permitido formar y emplear a 20 participantes en el certificado de profesionalidad de ‘Actividades Auxiliares de Viveros, Jardines y Centros de Jardinería’.
Por su parte, el programa ‘San Andrés Limpio 5’, también dotado con 286.448,40 euros, ha permitido a otros 20 participantes obtener formación y experiencia laboral vinculada al certificado de profesionalidad de ‘Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales’.
Estos proyectos ponen de manifiesto el doble beneficio de los Programas Mixtos: por un lado, ofrecen a las personas desempleadas una oportunidad para mejorar su cualificación y adquirir experiencia profesional y, por otro, permiten a las entidades locales desarrollar actuaciones que repercuten directamente en el entorno y en los servicios municipales.
Más de 26,6 millones de euros en León desde 2022
El compromiso de la Junta con los Programas Mixtos de Formación y Empleo se refleja también en la evolución de la inversión realizada en la provincia de León. Entre 2022 y 2025 se han destinado 26.603.591 euros, que han permitido beneficiar a 1.487 personas a través de estos programas.
En el caso concreto de San Andrés del Rabanedo, los Programas Mixtos de Formación y Empleo han recibido más de 2 millones de euros entre 2022 y 2025 para 20 programas, consolidando la colaboración entre la Junta y el Ayuntamiento para desarrollar políticas de empleo vinculadas a las necesidades concretas del municipio.
El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha destacado la colaboración de los ayuntamientos y, en este caso, del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, señalando que su implicación demuestra que, cuando las administraciones trabajan con responsabilidad y seriedad, “los proyectos salen adelante y generan oportunidades reales”. También ha puesto en valor el compromiso municipal con el empleo y el desarrollo local.
Suárez-Quiñones ha felicitado asimismo al alumnado por “su esfuerzo, su dedicación y el trabajo que está realizando”, y ha subrayado que Castilla y León necesita profesionales cualificados y personas con capacidad para construir su futuro en la Comunidad.
La Junta de Castilla y León mantiene así su apuesta por unas políticas de empleo vinculadas al territorio, que combinan formación y experiencia laboral, atienden especialmente a las personas con mayores dificultades de inserción y permiten, al mismo tiempo, desarrollar actuaciones que mejoran los municipios y generan nuevas oportunidades para sus habitantes.
