La Junta concede 1,2 millones a agentes económicos y sociales para impulsar el modelo productivo de Castilla y León dentro del IV Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Empresarial

Consejo de Gobierno del 2 de mayo de 2024

Castilla y León | Consejería de Economía y Hacienda

El Consejo de Gobierno ha autorizado una subvención de 1,2 millones de euros a diversos agentes sociales y económicos para el desarrollo de actuaciones de seguimiento, difusión y desarrollo de las medidas incluidas en el ‘IV Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Empresarial de Castilla y León’, con la finalidad de avanzar en un cambio en el modelo productivo de la Comunidad hacia la modernización, la digitalización y la transición ecológica con el objetivo de facilitar un crecimiento económico sostenible y orientado al logro de empleo seguro, estable y de calidad.

Esta cantidad se distribuye entre la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO) -300.000 euros para cada una de las entidades- y la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CEOE Castilla y León), que recibe 600.000 euros.

El IV Acuerdo Marco de Competitividad, que fija las líneas prioritarias de actuación en materia de política industrial y empresarial, está impulsando el desarrollo de la Estrategia de Emprendimiento e Innovación de Castilla y León 2027, desarrollando los ejes del IV Acuerdo Marco 1, 2, 3 y 10, sobre emprendimiento, digitalización, innovación y sostenibilidad; y el V Plan de Internacionalización Empresarial 2022-2025.

De la misma forma está desarrollando el Plan Sectorial del Hábitat; la Estrategia de Economía Circular 2021/2030, en coordinación con el eje 10 de transición a una Economía Circular; así como la elaboración de una estrategia de talento de Castilla y León que tiene como objetivo fomentar, generar, atraer, vincular y fidelizar el talento en la Comunidad.

Asimismo, este acuerdo configura una estrategia industrial y empresarial única para la Comunidad, bajo cuyo paraguas se encuadrarán las distintas estrategias de carácter sectorial que se desarrollen por parte de la Junta, entre las que se encuentran distintas actuaciones a desarrollar por parte de agentes económicos y sociales.

El Estatuto de Autonomía, en su artículo 16, establece como principio rector de las políticas públicas de la Comunidad Autónoma el fomento del diálogo social como factor de cohesión social y progreso económico, reconociendo el papel de los sindicatos y organizaciones empresariales como representantes de los intereses económicos y sociales que les son propios, a través de los marcos institucionales permanentes de encuentro entre la Junta de Castilla y León y dichos agentes sociales.