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Mañueco tiende la mano a la nueva dirección de CCOO para seguir avanzando en empleo, servicios públicos y acuerdos dentro del Diálogo Social

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El presidente de la Junta de Castilla y León ha recibido hoy a la nueva ejecutiva de Comisiones Obreras, encabezada por su secretaria general, Ana Fernández de los Muros.

4 de junio de 2025

Castilla y León | Presidente de la Junta de Castilla y León

El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha recibido esta mañana en la sede del Gobierno autonómico a la nueva dirección de Comisiones Obreras en la Comunidad, encabezada por su secretaria general, Ana Fernández de los Muros, a quienes ha mostrado su plena disposición a colaborar en beneficio de todos los ciudadanos de la Comunidad.

Fernández Mañueco ha subrayado la labor de Comisiones Obreras al servicio de los trabajadores y del conjunto de la sociedad y ha asegurado que el Ejecutivo autonómico ejercerá su papel con responsabilidad, impulsando proyectos, generando oportunidades y consolidando la estabilidad para fomentar el crecimiento económico y social.

En este sentido, ha destacado que Castilla y León cerró 2024 con un incremento del PIB del 3,5 % y liderando el crecimiento nacional en exportaciones y producción industrial, una tendencia de progresión que se mantiene en 2025. Estos datos tienen su reflejo en el mercado laboral, con más de cuatro años consecutivos de descenso interanual del paro y aumento de las afiliaciones a la Seguridad Social.

El presidente ha insistido en que estos resultados se complementan con unos servicios públicos de calidad, gestionados con rigor presupuestario, menos déficit y menos impuestos, y ha reiterado su defensa del Diálogo Social como una de las principales señas de identidad de Castilla y León.

Nuevos acuerdos del Diálogo Social en 2025

En su intervención, el presidente ha recordado que el pasado año la Junta firmó con los agentes sociales varios acuerdos relevantes en diversas materias como vivienda, dependencia, educación o transición justa. En 2025 se han suscrito nuevos acuerdos como el Plan de Empleo anual y el plurianual; el Plan de Formación Profesional; el de Prevención de Riesgos Laborales; y el Plan de Igualdad de Género, Corresponsabilidad y Juventud.