García-Gallardo considera a Zunder como un “ejemplo a seguir” y anima a los emprendedores para que “puedan sacar adelante proyectos empresariales innovadores”

27 de marzo de 2023

Castilla y León | Vicepresidente de la Junta de Castilla y León

“Zunder es un ejemplo a seguir para el Gobierno de Castilla y León: una start-up que nace y crece en Palencia de la mano de jóvenes con talento de aquí, en un sector como es del transporte y la movilidad que es fundamental para el desarrollo económico y la prosperidad de nuestra tierra”. De este modo es como el vicepresidente de la Junta de Castilla y León, Juan García-Gallardo, se ha referido al operador de infraestructura de red de carga independiente mejor valorado por los usuarios de vehículo eléctrico en España, una compañía –fundada en Palencia en 2017 por Daniel Pérez y Lorenzo Antolín– que quiere facilitar y democratizar la Movilidad Eléctrica para toda la sociedad en España y sur de Europa.    

García-Gallardo ha asegurado que “hay que apoyar a los emprendedores para que puedan sacar adelante proyectos empresariales innovadores que animen a los jóvenes a quedarse a vivir y trabajar en Castilla y León”, para lo que considera “imprescindible avanzar en una agenda de simplificación administrativa que facilite la vida a las empresas y que atraiga inversión”. “Queda mucho camino por recorrer en este sentido, pero ya hemos comenzado a andar. Menos burocracia es sinónimo de más emprendimiento y oportunidades de futuro para Castilla y León”, ha asegurado el vicepresidente.

Ejemplo en la creación de empleo cualificado y retención de talento en la ‘España Vaciada’

El objetivo de Zunder para 2025 es el de operar más de 4.000 puntos de carga y gestionar 40.000 a través de su plataforma SaaS, poniendo su foco en la Carga Ultra-rápida. Para conseguirlo, la compañía cuenta con el apoyo de inversores internacionales como White Summit Capital o Mirova, que recientemente invirtió 100 millones de euros en la empresa palentina.

Zunder se ha convertido en un ejemplo en la creación de empleo cualificado y retención de talento en la ‘España Vaciada’. Todo su desarrollo tecnológico y sus proyectos se realizan desde Palencia, donde la empresa reúne la mayoría de sus empleados. En su hoja de ruta está la idea de seguir apostando por Castilla y León y Palencia, manteniendo en la ciudad palentina su sede principal y continuando con la creación de empleo de calidad.