La Junta adapta las retribuciones de los empleados públicos al Real Decreto Ley del Gobierno de la nación

El Real Decreto Ley 8/2010, que cambia a la baja las remuneraciones de los empleados públicos, es de forzosa aplicación en las comunidades autónomas. Las retribuciones se recogen cada año en la Ley de Presupuestos, lo que obliga a su modificación. Para ello el Consejo de Gobierno ha dado luz verde esta mañana a un decreto ley que entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León y afectará a las nóminas desde el 1 de junio.

La normativa autonómica distingue dos tipos de empleados públicos. Para el personal funcionario y estatutario se contempla una rebaja de los sueldos, trienios, complemento de destino y pagas extraordinarias idéntica a la que establece el Gobierno en su Real Decreto Ley. El resto de los complementos, que son los que regula la Junta de Castilla y León, experimentan una reducción del 4%. Al personal laboral, en segundo lugar, se le aplica una bajada lineal del 5% en cada uno de los conceptos que integran sus nóminas, si bien la distribución por categorías deberá fijarse a través de la negociación colectiva. La misma disminución se aplica a las plantillas de las empresas públicas.

Como se avanzó tras el Consejo de Gobierno Extraordinario del pasado 24 de mayo, las retribuciones de los altos cargos experimentan una rebaja superior a la media. Así, el presidente de la Junta reducirá su remuneración el 15%, al igual que sus homólogos en las demás instituciones autonómicas (Cortes de Castilla y León, Consejo Económico y Social, Procurador del Común, Consejo Consultivo y Consejo de Cuentas). En el caso de los consejeros el recorte será del 10%, y el mismo porcentaje a los vicepresidentes y secretarios de la Mesa de las Cortes, los portavoces y cargos directivos de los grupos parlamentarios y los integrantes de los consejos de Cuentas y Consultivo. Al resto de los altos cargos se les aplicarán las bajadas previstas para el conjunto de los funcionarios, de acuerdo con el rango que ostenten. Los presidentes, consejeros delegados, directores generales, gerentes y otros cargos directivos de las empresas públicas también sufrirán mermas en sus nóminas, que serán del 10% cuando perciban lo mismo o más que un consejero de la Junta y del 5% si no alcanzan esa cantidad.


Administración Autonómica
El Consejo de Gobierno ha aprobado el acuerdo que establece las medidas a adoptar en la Administración de la Comunidad y garantiza la prestación de servicios esenciales ante la jornada de huelga convocada por las organizaciones sindicales UGT, CC.OO. y CSIF para el próximo 8 de junio contra el plan de ajuste del Gobierno Central. El acuerdo adoptado se refiere, entre otros, al servicio público sanitario; la asistencia a personas con discapacidad, menores y personas mayores; la apertura de centros docentes; la seguridad y protección de las personas, los bienes y el patrimonio.
Asimismo, ha aprobado hoy el Plan de Prevención de Riesgos Laborales destinado a promover y mejorar la seguridad y salud de los empleados públicos, lo que repercutirá en la mejora de la atención y prestación de los servicios a los ciudadanos.

Fomento
En materia de fomento, el Consejo de Gobierno ha aprobado la nueva Estrategia para la Seguridad Vial en Castilla y León cuyo objetivo es la reducción de la siniestralidad en las carreteras de la Comunidad, para lo cual se recogen medidas integrales desde el punto de vista de las infraestructuras, los usuarios, la prevención y la formación de peatones y conductores. La Estrategia tiene carácter integral porque implicaa diferentes entidades, ciudadanos y a toda la Junta de Castilla y León y otras Administraciones. La Estrategia, que mantiene los mismos objetivos que su predecesora, incorpora nuevos objetivos y herramientas adicionales, haciendo especial hincapié en la necesidad de colaboración de todos los agentes implicados. Durante el periodo de vigencia de la anterior Estrategia la siniestralidad descendió más del 17% en nuestras carreteras.

Interior
Asimismo, el Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la creación de la Medalla al Mérito de la Protección Ciudadana de Castilla y León con el objetivo de dignificar públicamente la labor que realizan a diario todos los trabajadores que integran a los colectivos que prestan la asistencia ciudadana y los mecanismos de coordinación que se utilizan para poder ofrecer la mejor atención posible a todos los castellanos y leoneses. Asimismo, con este nuevo galardón también se reconocerán tanto las acciones como las trayectorias profesionales de carácter excepcional que se realizan en la Asistencia Ciudadana.

Otros acuerdos
El Consejo de Gobierno aprobó también otros acuerdos entre los que figuran una inversión de más de 220.000 euros en el desarrollo de nuevas actuaciones del Sector TIC en 40 empresas de la comunidad,la autorización para la firma un convenio entre la ADE e Iberaval para bonificar de costes financieros por 4 millones de euros, la congelación de las tarifas del Programa Centros Abiertos para este verano, una inversión de 1,2 millones de euros para realizar tratamientos selvícolas preventivos de incendios en 447,1 hectáreas de la provincia de Ávila,subvenciones por importe de 140.000 euros para fortalecer la lucha contra las drogodependencias, una partida de 110.000 euros a la Fundación Jorge Guillén, y otra de 198.000 euros al Museo de Arte Contemporáneo Esteban Vicente, de Segovia.