60.000 euros a la Universidad de Valladolid para financiar la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social

Consejo de Gobierno del 23 de mayo de 2019

Castilla y León |

La subvención tiene como objetivo financiar los costes derivados de las actividades desarrolladas por la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo social de la Universidad de Valladolid, para impulsar la atención, el estudio e investigación científica acerca del Sindicalismo, su origen, devenir histórico y las manifestaciones de su actividad, así como del Diálogo Social y su impacto, con particular atención al desarrollo del Diálogo Social en Castilla y León.

La Universidad de Valladolid ha firmado un convenio de colaboración con la Unión General de Trabajadores de Castilla y León y la Unión Sindical de Comisiones Obreras de Castilla y León, que contempla la creación de la “Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social” como instrumento para el desarrollo de los objetivos descritos.

Las sociedades modernas y avanzadas se caracterizan y distinguen por la institucionalización del diálogo social entre la Administración Pública y los agentes económicos y sociales, representados por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. El fomento del diálogo social como factor de cohesión social y progreso económico se contempla por el Estatuto de Autonomía de Castilla y León en su artículo 16.4 como uno de los principios rectores de las políticas públicas de Castilla y León. La importancia que el diálogo social ha tenido en nuestra Comunidad Autónoma en el diseño de las políticas públicas se constata a la vista de los buenos resultados obtenidos, convirtiéndose Castilla y León en un modelo de referencia en materia de concertación económica y social.

Los gastos que se pueden subvencionar son todos aquellos relacionados con las retribuciones del personal docente, investigador o experto que participe en los títulos propios o el master; becas de estudio para alumnos; la realización de congresos, jornadas, seminarios, reuniones científicas o ponencias, de carácter regional, nacional o internacional; y fondos bibliográficos entre otros gastos.

El Plan Anual de Políticas de Empleo de Castilla y León 2019, aprobado por Acuerdo del Consejo del Diálogo Social de Castilla y León de 30 de enero de 2019, contempla que ‘Para impulsar la difusión de los acuerdos del Diálogo Social y de su contenido, así como para fomentar el estudio y la reflexión académica acerca de estas materias, se mantendrá el apoyo desde el Plan a las iniciativas promovidas por instituciones especializadas en dichos objetivos y, señaladamente, las existentes en las Universidades Públicas de Castilla y León, con especial incidencia en la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social y la implantación de su actuación online’.